El sindicato ELA denuncia irregularidades en la contratación de personal en el Ayuntamiento de Bilbao.
El Consistorio utiliza a la empresa municipal Lan Ekintza -y en concreto el programa Inem Corporaciones Locales, destinado a combatir el desempleo- «para cubrir puestos de trabajo propios pagando un 50% menos de salario» en lugar de recurrir a la bolsa de trabajo.
Con esta iniciativa han empezado a trabajar 232 parados. «Se encargan de tareas como el control de incidencias o el archivo y expurgo de expedientes que deberían realizar funcionarios o personas de la bolsa de trabajo, que han pasado una oposición», sostienen fuentes de ELA. «Esto es hacer trampas en el propio Ayuntamiento para reducir costes».
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El Consistorio utiliza a la empresa municipal Lan Ekintza -y en concreto el programa Inem Corporaciones Locales, destinado a combatir el desempleo- «para cubrir puestos de trabajo propios pagando un 50% menos de salario» en lugar de recurrir a la bolsa de trabajo.
Con esta iniciativa han empezado a trabajar 232 parados. «Se encargan de tareas como el control de incidencias o el archivo y expurgo de expedientes que deberían realizar funcionarios o personas de la bolsa de trabajo, que han pasado una oposición», sostienen fuentes de ELA. «Esto es hacer trampas en el propio Ayuntamiento para reducir costes».
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