Chivatazos en la empresa.

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) alerta en su última memoria anual, correspondiente a 2008, de que el rápido desarrollo tecnológico está favoreciendo la puesta en práctica de "nuevas modalidades de control" en el ámbito laboral que pueden violar las "garantías de privacidad de los trabajadores".
Entre otros posibles abusos cometidos por las empresas, la AEPD cita la "integración de datos biométricos para el control horario", el acceso al correo electrónico de los trabajadores, la instalación de videocámaras y sistemas de grabación de voz por supuestas razones de seguridad, la geolocalización o la "implantación creciente de sistemas de denuncia interna y anónima" en los centros de trabajo.

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